职位详情
1.负责建立vip管理体系,包括制定制定与完善vip准入制度,vip管理体系完善和人性化;
2.负责提高vip会员质量,包括提高vip忠诚度、满意度和活跃度,策划会员活动;
3.负责增加vip增值服务,包括组织商家联盟,提高会员尊贵感;
4.负责监理vip物料形象,包括会员卡、会员手册、促销物料、申请表等设计制作派发;
5.负责优化vip资源投入,包括合理安排全年预算与规划;
6.负责指导vip决策需要,负责经营数据分析;
7.负责提升vip组织能力,负责撰写vip培训课件,定期培训,提高组织业务能力。