1、根据公司发展战略，负责公司服装品牌的战略规划及品牌体系建设，规范企业终端零售运营体系，提高品牌销售业绩；
2、准确把握公司的服装品牌定位以及设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划，负责推广策略的制定以及推广计划的执行，塑造公司良好形象，提高公司服装品牌知名度；
3、组织进行市场、产品、消费者和竞争对手的调研与分析，研究同行、业界发展状况及动态，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定与实施公司服装品牌营销战略、策略及推广计划，包括日常维护工作；组织部署线上、线下大型市场推广活动，负责市场营销计划的执行并对执行过程进行控制；
5、负责新品策划及上市推广、促销计划制定及执行监督，对门店运营中出现的问题做出决策和解决方案；
6、确定产品价格，并根据市场变化及时提出调整建议和方案，定期梳理商品销售状态，管控并优化门店库存，减少滞销商品，保证合理库存的周转天数，针对滞销商品进行及时处理；
7、建立健全部门工作流程和管理制度，对部门进行有效管理与考核，提升团队凝聚力。