一、区域经理：（有湖北、上海、江苏区域10年以上知名女装（Koradior珂莱蒂尔/NAERSI娜尔思/NEXY.CO奈蔻等）终端管理工作经验）
1、熟悉女装市场行业动态
2、制定年度销售目标，做好每季每月目标管理和倒追
3、合理规划区域营销活动计划，促进销售同时确保经营质量
4、目标意识和目标技术管理，通过项目培训提升团队销售和管理能力
5、做好区域文化建设和团队管理，标准化体系化梳理各条线工作职责
6、保持高效沟通，定时定量推进各项管理工作
二、商品经理：（同上）
1、结合公司年度PL计划做好每季商品订货前各纬度指标测算，订货现场结构把控和订货后数据验证，确保每次订货结构和结果精准合理
2、梳理区域店铺属性和顾客属性，建立店铺商品库存配置标准，为投放和流转做指引
3、根据订单和店铺属性制定各波段投放计划表，从源头科学规划商品走向，为店铺销售和顾客穿搭方式做好商品规划
4、全力促进销售同时合理管控库存，做好单款SKC动销和生命周期监控，提高商品周转有效率，确保公司经营利益最大化
5、打造符合公司文化，勇于挑战和学习的商品团队