2017年2月至2018年3月
齐齐哈尔阿玛尼店经理
工作职责：
负责店内销售任务达成，对销售数据进行跟进，及时做出销售分析汇总，并制定合理的促销活动建议汇报到区域经理处
定期对员工进行销售服务培训和指导，包括陈列，产品，销售，服务等方面
对vip的相关维护工作，定期的Vip回访和制定活动方案
对店铺团队建设的维护
对店铺人货场全面管理

2016年3月至2017年2月
米可芭娜女装黑龙江区域经理
 负责代理商的管理工作
参与品牌营销政策的制定并提出合理化建议
负责协助代理商制订销售的年度/月度计划并跟进评估和分析
负责协助代理商零售部们制订并实施区域市场终端店铺的培训方案，协助对加盟商经营思路进行梳理和店长进行定期/不定期的品牌文化/产品知识/产品陈列/服务技巧及服务标准化的培训，并后期跟踪
负责管辖区域订货、发货、调货信息
管辖区域新开店/重装店的装修、跟进
负责协助管辖区域代理商新开店的开业促销活动方案的策划、开业支援及销售过程的支援
定期巡视加盟店的具体工作，并对店员的各项工作进行检查、监督和指正工作，保证所有店员的工作热情和积极性。并对调查结果进行分析和总结汇报公司及代理

2011年12月至2016年3月
太平鸟男装督导
(辅助管理 写生，ALT )                           
 工作职责：代理商品牌工作，主演负责该代理商公司的男装市场销售管理，主要负责太平鸟男装品牌三家店面，ALT 三家店面，写生俩家店铺。三品牌的一切运营工作，包括店面日常巡检、制定年度／季度／月度会议及销售指标，于品牌公司的合同签署，订货，制定订货计划及跟进货品到仓情况。各种培训学习以及于商场的扣点活动洽谈等
带领管辖团队完成所有本职工作及上级交办的其他临时工作，完成所有资料的汇总
组织不定期内部培训和学习，让员工得到更多学习的机会
熟悉每季的产品FAB，对产品知识、设计理念等做到熟悉及有效培训
对于部门的销售指标具有建议权并提出有效方案参与实施
品牌营销规划及品牌推广，有效利用VIP互动进行品牌服饰推广

2009年3月至2011年6月
齐齐哈尔ONLY女装店长
工作职责：服装行业的第一份工作，从导购做起，以连续半年销售冠军的业绩晋升品牌店长，负责店铺的运营管理工作，日常销售跟进，早晚交接班例会等人员管理和品牌vip 维护工作，在职期间连续两年取得商场女装楼层销售第一名。