男装主设计师佛山市顺德区胜百利服装有限公司 （2015.10 － 2017.12）
工作地点：广州 | 所在部门：设计部 | 汇报对象：总监 | 下属人数：1 | 月薪：10000元/月*12个月
职责业绩：
1、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等。
2、做市场调研，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路做出市场调查报告。
3、根据季节或类别绘制服装款式图并确定面辅料。
4、负责对所开发产品总体成本的初步控制，严格控制开发物料采购的预算和消耗。
5、协助采购部对材料供应商的寻找及材料收集管理，评估及选定面辅料供应商，组织对材料、设计图稿、样板的审定。
6.产品上柜之后的追踪和分析。
7.作为下一季开发的思路和方向。

1.公司的整体业绩上升了，客户都反映货品的质感和品味
2.在市场反映不怎么样的情况下。公司的订货会金额提升了
3.单品类爆单款，销售额也上去了
4.整体的产品也有系列感了，梭织类的品种客户都很看好
公司行业：服装服饰/纺织/皮革
公司性质：外商独资·外企办事处
公司规模：1000-2000人
公司简介：
胜龙（国际）集团有限公司
地　　址：佛山市顺德区勒流镇江义村委会东西环村路6号
公司售后热线：400－8899－488
商城服务热线：4008－606－883
特许加盟热线：0757-25336880何小姐
网络分销热线：0757-25336003程先生
联 系 人：程龙海
电子邮箱：selon@selon.cn
电商商城：http://selon.tmall.com
公司网址：http://www.selon.com.cn/
联系我时，请说是在中国品牌服装网上看到的，谢谢！

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高级设计师广东博斯服饰实业有限公司 （2013.09 － 2015.09）
工作地点：广州 | 下属人数：2
职责业绩：
1、根据公司战略目标，进行年度产品定位，对产品的畅销产品分析。
2、针对标杆企业和竞争品牌，组织市场调研和采风，分析服装设计潮流和流行趋势，收集了解国内、国际市场风格走势，同行业竞争策略与消费有效需求，结合商品部数据作出产品企划案 。
3、全面管控面辅料开发，产品设计与搭配图，样板开发与制作过程，是最终产品效果达到预期理想。
4、跟工厂进行一对一的开发展战略思路，从面料的大方向定构，款式结果定型，突出一往商务品牌的雷同属性，利于品牌自主的元素和风格在市场上面有更加好的优势。
5、每月都会做相应的销售明细情况分析，更加准确的利用数据进行分析和导向开发思路。
6、一季三次的下工厂频率，对于产品全方位的把控，从纸样出来和工厂双方进行沟通及有出入的及时更正，为了使产品出来更加好的达到预期的要求。
7、上订货会的货品选择及价位、SKU的工作，需要全方向的考虑整盘产品的色系，结构，系列，价位段。
8、做好相关主推产品上订货会的产品说明，利于在订货会现场更加好的把产品推介出去，利于提早下单的时间和数量。
9、负责产品的辅料及版型及需要修改的工艺，转交给生产部相关同事。

1、在全年的产品销售占比当中，外套组的销售占比比往年有所提升。
2、由于前期开发良好的规划及市场预测，公司拿钱就有下一批订单，从生产成本上就有所控制，从而降低了运营成本。
公司行业：服装服饰/纺织/皮革
公司性质：私营·民营企业
公司规模：1000-2000人
公司简介：
BOSSsunwen是英国博斯国际有限公司于2002年授权给广东博斯服饰实业有限公司。
BOSSsunwen专为中国品牌推广而设立的巴黎品牌创意中心和广州设计研发中心，由法国著名设计师JEROME BLOCH担任创意总监，将优雅舒适、自然从容的人生理念倾入每一款产品中，介绍给中国消费者，完美体现出公司“尊崇源于内心”的品质价值追求。
广东博斯服饰实业有限公司成立于2002年5月，是中国高端商务男装行业率先走向国际化的企业之一。公司与世界顶尖水平的设计师、设计机构长期保持有效的沟通和密切的合作关系，拥有丰富的全球化采购及供应链系统整合经验，确保品牌有效传递“典雅、时尚、商务”的文化特征，使品牌设计更为贴近流行潮流、更具国际水准。
2007年底，广东博斯鞋业实业公司正式成立，正式向中国市场推出BOSSsunwen皮鞋系列产品。男鞋系列在保持品牌纯正英伦格调和设计精髓的同时，充分结合中国本土、西方文化的历史沉积并与今天的生活方式紧密关联。
通过与国际权威机构全球同步的交流与合作，不断引进先进的管理理念、成果和专业技术，致力于提升管理品质，逐步优化、托管、加盟等营销模式，影响并引领着都市时尚潮流。BOSSsunwe...
开发主设计师广州辉彩贸易有限公司 （2010.09 － 2013.08）
工作地点：广州 | 所在部门：设计部 | 汇报对象：总经理 | 下属人数：2 | 月薪：12000元/月*12个月
职责业绩：
公司旗下品牌：凯迪东尼-时尚商务风格 男装
1、 根据市场一线品牌走向、流行趋势完成市场调研工作、对于同等品牌的市场分析（迪赛、迪莱、Elle、威可多、比华利保罗等）
2、 根据品牌的定位进行分析，准确把握服装定位风格、季度新品开发方向及实际运用元素；积极配合订货会工作；
3、 根据商品采购计划，确定季度开发计划与周期；
4、 负责设计款式图，并对工作组设计图稿的进行初审及产品特点描述的确定；
5、 根据市场销售情况，设计、组合流行元素开发延伸新款；
6、 参与样版批核；
7、 对部门同事工作进行指导与安排；
8、 负责订货会工作人员的商品培训；
9、产品画册的拍摄工作，产品手册的专业知识的讲解；
10、进行每一季度的辅料的开发和运用；
11、完成领导安排的其它工作。

1.品牌的整体的产品风格上有大的进步，调整产品的结构。
2.从原来的40家店到50家（自营），另外还开了10加盟商。
3.品牌的销售业绩也有大的进步，按照产品的特性，经行培训。
4.把原来“多”“乱”，改写成"减“”精“。
5.从整个产品的辅料，包装上面统一，使得品牌更加有价值感。
公司行业：服装服饰/纺织/皮革
公司性质：私营·民营企业
公司规模：500-999人