2013/6~至今
杭州如涵控股股份有限公司
设计部 | 服装设计主管
服装/纺织/皮革 | 上市公司

工作描述
1:主做网红风格（张大奕、大金、等多名网红）
2:根据公司的计划做出年度、季度产品的开发方向及方案。
3:带领团队完成每季度产品的前后期整合工作。
4:服装图稿与样板的审核。使成衣达到时尚、实用、与实销三者相结合的把控。
5:根据流行趋势与市场的需求做出季度产品的色彩与结构方案。
6:成衣成本核算的前期控制与产品质量的把控。
7:人才梯队的培养
8:竞争店铺的信息跟中收集整理存档分享给设计师、让其结合实际运用到实际产品开发中。
9:季尾总结分析、与设计师分享。
10:季度商品结构数据的分享。
2011/6~2012/2
杭州蓬勃服饰有限公司
设计部 | 服装设计主管
服装/纺织/皮革 | 民营公司 | 50-150人

工作描述
1:季前产品结构与色彩框架的制定与流行信息的收集整理与归纳总结
2:带领设计师按挂杆完成系列产品的开发及补充
3:组织确认样板与图稿的前期审核工作、以及工艺流程.下单流程的制定。
4:流行面辅料的收集整理、并运用到各个主题款式中。
5:产品开发后期的整合修改工作。直至订货会圆满召开
6:产品品质与工艺流程的把控。
2008/12~2011/6
杭州娜利服饰有限公司（巴蒂娜品牌）
设计部 | 服装主设计师
服装/纺织/皮革 | 民营公司 | 500-1000人

工作描述
1:根据企划完成挂杆的基础
2:开发符合公司风格的流行款式做补充搭配
3:收集流行元素融入主题使色系饱满完整。
4:收集跟中品牌的季度信息。整理存档备用。
5:按照色系及搭配收集符合的面料。
6:完成日常的基础工作。
7:主题搭配完善与修整
8:根据主题风格收集符合的流行辅料。做到细节的完美。
9:提炼归纳总结秀场做流行预测（自己做练习）。
2005/6~2008/11
杭州迪卡轩服饰
设计部 | 服装/纺织设计
服装/纺织/皮革 | 民营公司 | 150-500人

工作描述
1:完成总监分配的基础任务
2:根据市场的流行在结合公司风格补充款式完善色主题。使挂杆更饱满。
3:收集面辅料归类储存。
4:季度市场调研分析汇总。
5:目标品牌的跟中及信息的收集整理工作。
6:根据秀场流行做提炼筛选。做预测。
教育经历
2001/9~2003/7
辽东学院
服装设计 | 大专