本人有着28年日资企业的管理经验，长期与日本专职管理人员共同工作，熟悉日本时装类产品的质量标准及日本服装体系管理的经验。工作岗位从组长、主任、生产部长、执行副总、总经理及工厂厂长（含日资检品公司厂长）。联系电话13962911499
目前工作职务：外贸公司及下属工厂内控部长兼总助
本人的工作能力：3个月初步完善体系，6个月生产管理明显提升一个档次，1年内改变一个企业工作流程及工作作风。适合集团性公司与工厂管理。
目前的工作内容与职责。
1、外贸公司面料采购的价格预审及供应商资历评估。
2、外发工厂的生产能力及质量控制能力评估。
3、外贸公司及下属各工厂的工作质量、事故调查及责任认定与考核。
4、外贸公司的非正常费用支出的审核及责任认定与考核。
5、协助工厂对欧美、日本客户验厂工作的落实与完善。
6、外贸公司及下属工厂的生产体系的完善及推行。
7、工厂及分厂各部门生产成本、采购费用、工资支出等审核。
8、工厂的计划安排、质量控制、数据管理、岗位制度、生产流程等体系的完善。
9、督促工厂在生产效率、质量提升的提升与推进。
10、对外贸公司、工厂等各岗位技能的培训与工作标准的指导。
11、协调外贸公司、工厂之间的生产安排、均衡部门利益。
12、对外贸公司及工厂（一线员工）提出的工作要求及合理化建议的评估与推行。
13、对各部门管理人员的工作渎职、失误、徇私舞弊进行查处与考核。
14、每月协助总经理召开一次外贸公司、工厂的工作会议，及会议内容的督促与执行、改善。
15、协助总经理对中层干部能力进行录用、评估、考核。
16、协助总经理对战略性投资的前期评估与成本预算评估。
17、总经理室安排的临时工作任务的完成及执行。