高先生

应聘岗位:营运总监

工作年限:11-15年|薪酬:35万元/年

工作经历

嘉兴寒秋服饰有限公司 | 毛衫针织,女装 | 私营/民营企业 | 规模:100 - 499人 |
营销总监 | 2015年03月--2018年01月 | 12000元/月
描述:责任品牌COH,任销售总监,负责全国代理商销售渠道的建设,负责COH品牌的市场销售业务拓展,并负责指标的完成及款项回笼。
2015年完成公司销售2万件650万销售额的业绩。
2016年完成销售3万件1000万销售额的业绩。
2017年度完成销售2万件700万销售额的业绩
浙江兰生羊绒服饰有限公司 | 毛衫针织,女装 | 私营/民营企业 | 规模:500 - 999人 |
销售经理 | 2007年04月--2011年01月 | 5000元/月
描述:责任品牌CHULAODA。任销售经理,主要负责全国空白市场的及零开发售客户的管理。
2007年完成销售2万件350万的销售业绩。
2008年完成销售5万件650万的销售业绩。
2009年完成销售6万件1000万的销售业绩,
2010年完成销售3万件500万左右的销售业绩
嘉兴特益针织服饰 | 女装,男装 | 私营/民营企业 | 规模:100 - 499人 |
销售经理 | 2011年03月--2015年01月 | 3000元/月
描述:1.负责公司羊绒贴牌业务的开拓以及对接匹配工作。
2011年销售羊绒1.5万件750万的销售额。
2012年销售羊绒 2万件1000万的销售额。
2013年销售羊绒1万件500万的销售额。

教育经历

四川理工学院 | 2003年09月 -- 2006年07月 | 市场营销 |
四川宜宾县育才高级中学 | 2000年09月 -- 2003年06月 | 高中 |
四川宜宾县复龙镇义兴初中 | 1997年09月 -- 2000年06月 | 初中-小学 |

自我评价

12年的服装销售生涯造就了我高度敬业敬职的生活习惯。销售产品的核心本质就是:以读懂产品为本,以消费需求为本,以对接匹配为本,以人性服务为本,以深化拓展为本,以教育引导为本,以推理预算为本,以互动关联为本,以搭建复制为本,以团队运作为本,以利益取舍为本,功课做到了,一定是个优秀的销售运营总监,核心抓住了,无论选择什么行业的销售领域,也一定会成为销售精英的。所谓的经验之谈,数据之说,只能作为销售的参考依据,并不能作为销售的方向和动力。唯有以点成线,以线圈面,做成销售链闭环,以心制动,以人为本,以品为先,才是销售的王道。
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