一、2008.06- 至今 公司名称：广东林意贸易有限公司 （运动品牌/男女装）
公司描述：品牌定位：高尔夫风格 + 轻运动风格（偏生活化运动系列；风格类似：斐乐/HONMA等）
价位：例如：T恤/衬衫/休闲裤：688以上；羽绒：2200以上，外套：1200以上）；
面料主要用：国内：江浙 ； 韩国/日本偏功能性面料为主；

所在部门：设计部
担任职位：设计（7年）
直接下属：2人（助理）
汇报对象：老板

工作职责：1、前期的品牌企划，流行颜色，流行趋势的把握；
2、组织全国市场考察；（包括重点培养和影射区域）；了解当地的消费，以便定向开发；
3、结合销售部/商品部整体发展战略，进行市场分析和确定开发的SKU；并且根据市场反馈进行大风格尺度的把握；
4、和设计团队，以性价比最高为原则；确定所需开发的花型，纱支，规格以及所推的面料风格；并围绕设计元素/主题/颜色进行影射品类；
5、带领设计团队结合工艺，趋势进行设计，并下发工厂进行打样，跟进，确认等；负责定货会的召开，给销售前线员工，加盟客户进行货品培训；包括货品的色系陈列等；
6、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；
7，负责员工队伍建设以及人员的培训、绩效考核等。

二、2004.04-2006.05
公司描述：品牌：（GOLD LION）休闲风格+金麒麟（高尔夫运动系列）；
所在部门：设计部
担任职位：设计
汇报对象：设计总监
离职原因：寻求发展四：2003.09—2006.03
公司名称：广东THE FIFTHELEMENT有限公司
公司描述：情侣装设计（休闲时尚+轻运动）MORGEN COUST风格 男装+女装
所在部门：设计部
担任职位：设计
汇报对象：老总
离职原因：公司去北京。
1、负责公司的图案设计，负责男女装的款式设计；
2、前期的设计元素的定位，情侣系列的面料确认；
3、与工厂/印花/绣花厂的跟接；对版型的把握；
4、做一些后期的产品故事性的企划；并且参与到终端店里；
时尚休闲风格；

直接下属：助理
工作职责：
1、负责金利来的 裤装、外套+高尔夫运动 品类的整体开发；
2、根据前期的类别企划、进行选面料、定板型，设计，并与工厂对接；
3、主导产品的系统培训与市场分析；
4、与加工厂、面料商保持长期良好的沟通和合作。
离职原因：寻求全品类发展。