秦先生

应聘岗位:物流总监

工作年限:11-15年|薪酬:18万元/年

工作经历

2016/10―至今[1年]
物流经理| 物流仓储中心
江苏金太阳纺织科技股份有限公司
服装/纺织/皮革 | 上市公司 | 500-1000人
工作描述:
负责物流仓储中心整体管理体系的建立与持续改善,风险的排除与流程的建立,保障公司货物的安全;保障公司营销目标的达成,完成货物的配送;物流团队人员的管理与培训,围绕公司制定部门目标,建立机制保障各项目标的达成,服务满足相关部门的需求。
1.根据公司发展战略规划,参与制订公司年度经营计划及财务预算,经公司领导审批后进一步分解为部门工作计划和预算
2.参与公司制度和流程的制订;根据公司制度和流程管理相关规定,负责本部门制度建设、流程优化和其他基础管理工作,并监督执行
3.根据公司人力资源规划、组织架构及岗位设置,负责本部门工作团队的创建、优化、激励,形成梯队型人才培养用人机制,保证本部门人力资源的持续和稳定
4.根据公司物流管理制度,负责对物流大厦货物进
行全面、合理、有效个管理工作
5.根据客户需求不断提升配送服务水平,确保客户安全、准确、及时收到面料
6.控制物流中心整体成本:配送费用、管理费用、损耗费用

2013/3―2016/10[3年7个月]
物流总监| 仓储物流
香港标志集团--南京Time Road服饰有限公司
服装/纺织/皮革 | 合资 | 500-1000人
工作描述:
1、负责公司物流部的优化管理体系制定及完善;
2、负责人员招聘及业务技能培训、督促、考核;
3、负责对总仓办公区域、仓储区域、货架格局根据拣货路线科学合理规划;推行3定6S管理;仓储物资采购;
4、负责管理仓储商品的入库、出库、退货、补货及调拨管理,组织盘点及分析结果整理管理方案;
5、负责电子商务仓搭建,ERP系统推行及对接系统公司开发人员实施、培训;
6、负责对仓库面积得到合理应用提高库存周转率及帐物的准确率;
7、负责对第三方物流管理,合理科学的选择物流配送路线及物流公司并跟踪,确保商品以最低的成本及时高效的到达客户;
8、负责全面管控公司所有商品的进出存工作,确保公司财产不受损失;
9、负责审批员工的日工作报表及收发商品情况及巡视、抽查仓库6S及库存情况;
10、 负责每月统计月工作报表及工作计划;并根据成本预算控制物流部运作成本,尽可能的用最少成本完成运作的最大化。

2012/3―2013/3[1年]
营运总监| 营运部
商桥物流有限公司上海分拨中心
交通/运输/物流 | 民营公司 | 1000-5000人
工作描述:
1、根据公司的发展方向及运作模式规划上海分拨中心及网点的开发建设管理及组织实施;
2、负责上海分拨中心单证部、客服部、操作部日常工作规格(职责、流程、制度等)一套管理体系;
3、负责上海分拨中心每日各部门特殊事件处理及协调;
4、负责筛选加盟网点加盟资质及签约;
5、负责考核自有网点及加盟网点的门店装修、车辆广告、人员配置、业务培训、操作规范及督促完善;
6、负责协调上海及周边城市网点派送考核、工作协调及考核工作;
7、负责与广州分拨中心针对工作上的不完善环节讨论、沟通作出调整、协调;
8、前期根据现场工作出现的各个问题点召集各营业网点讨论,作出改善方案并实施跟踪;
9、根据上海分拨及各网点的营运困难拟定促销方案及监督执行;
10、每周召集各部门相关工作人员召开会议总结上周工作,并作出调整方案;
11、根据目前上海物流市场动态及客户需求做出公司品牌宣传方案。

2009/1―2012/3[3年2个月]
物流经理| 物流部
上海华伊美化妆品有限公司
快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 合资 | 1000-5000人
工作描述:
1、负责公司物流部(电子商务仓(B2C)/生产辅、原料仓/成品仓/外省分仓/车队/物流等)的优化管理体系制定及完善;
2、负责部门建设,人员招聘及业务技能培训、督促、考核;
3、负责各地仓储、办公区域的科学合理规划;推行3定6S管理;仓储物资采购;
4、负责组织盘点及分析结果整理管理方案;
5、负责与各部门沟通协调对每个项目的物料控制,跟踪确保公司的物料不积压,不短缺,不浪费,不误生产;
6、负责仓库面积得到合理应用提高库存周转率及帐物的准确率;
7、负责自有车队及第三方物流管理,合理科学的选择物流配送路线及物流公司并跟踪,确保商品以最低的成本及时高效的到达客户并对物流COD业务的管理;
8、负责全面管控公司所有商品的进出存工作,确保公司财产不受损失;
9、负责每日审批员工的日工作报表及收发商品情况及巡视、抽查仓库6S及库存情况;
10、负责每月统计月工作报表及工作计划;并根据成本预算控制物流部运作成本。
11、负责制定部门全年度运作成本预算及年度工作计划

2007/7―2008/12[1年5个月]
Warehouse Supervisor| PPIC
苏州斗山工程机械有公司 注:原无锡英格索兰工程机械有限公司
机械/设备/重工 | 合资 | 500-1000人
工作描述:
除了做好以上工作以外另负责
1.对第三方物流的管理<吴江物流中心和上海三凯国际物流》
a.KPI制定
b.引导及培训他们对我们公司的生产模式及专业技能的培训
c.跟踪及督促他们工作成绩和进度
d.每月定时与不定时的对他们召开会议进行对上月工作绩效考评及讨论改善工作上的问题题点),
2。生产配送,根据公司的宏观发展体系利用自己多年的仓储管理经验来逐步完善工厂物流体系使物流体系运转流畅。
汇报人:物流经理

2006/5―2007/7[1年2个月]
Warehouse Supervisor| PPIC
无锡英格索兰工程机械有限公司
机械/设备/重工 | 外资(欧美) | 500-1000人
工作描述:
负责仓库的优化管理体系制定及改善;人员管理及业务技能培训;区域的科学合理规划;推行3定6S管理;组织盘点及分析结果;车辆的调度及跟踪;做到现代化及可视化管理并与各部门沟通协调等仓库综合管理并对每个项目的物料控制;跟踪确保公司的物料不积压,不短缺,不浪费,不误生产;仓库面积得到合理应用提高库存周转率及帐物的准确率等工作。
汇报人:物流经理
离职原因:
被韩国斗山集团收购,转为苏州斗山工程机械有限公司
主要业绩:
开发第三方物流管理

教育经历

2007/10―2008/10
苏州南邮学院
本科 | 物流工程

1999/9―2002/6
淮安信息职业技术学院
大专 | 电子信息工程

自我评价

1、具有较强的行业战略眼光及市场洞察能力
2、有一定的管理,组织能力;遇到问题头脑清晰,善于思考,能够承受较强的工作压力;对物流部门工作有一定的预测及防止问题发生的判断能力
3、善于团队的建设及员工专业技能、心态的培训; 根据公司现状建立一套完善的物流管理体系;
4、对物流仓储的综合管理能力较强,数字概念较强;
5、 在工作中能够很好的与各个部门沟通,并能够迅速的解决问题;
6、能够熟练操作办公软件〈Foursh shift,SAP,ERP、WMS.U8.〉;
7、执行力较强。
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