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招聘经理
保证期:90天
年薪:10-18万元/年

职位详情

1、根据公司人力资源规划,制订人员定岗定编,并完善招聘计划;
2、开展招聘工作,进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
3、负责招聘渠道和面试工具的开发、评价和维护;
4、结合公司战略发展规划,建立人才库,做好人才储备工作;
5、负责招聘成本和效果的分析、总结,不断优化招聘管理工作;
6、跟踪入职后员工情况,参与试用期员工考核。

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