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人力资源经理
保证期:90天
年薪:18-25万元/年

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1、建立并完善公司人力资源管理体系。
2、制定公司年度用人计划,组织实施公司内部人才培育、外部人才招聘工作。
3、负责公司人事行政综合管理。

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